第367章 实施工作总结

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风雪未停，但联盟的资源分配工作已经进入了第二阶段。

黄蟹站在会议室门口，手里拎着一杯冒着热气的咖啡，眼神在会议室内扫了一圈。人不少，气氛也不算冷淡，就是有点像菜市场早高峰——每个人都带着自己的问题来，嗓门一个比一个大。

“安静！”他敲了敲桌子，声音不大，却带着一股外卖员特有的穿透力，“咱们今天不是来吵架的，是来总结经验教训的。”

众人这才慢慢安静下来，有人还在低声讨论刚才某个分发点出的问题。

“好。”黄蟹满意地点点头，一屁股坐在主位上，把咖啡放在手边，“先说重点：咱们这轮资源分配工作推进到现在，整体还算顺利，虽然中间出了点小插曲，比如有人把医疗包当零食箱拆了，还有人误把能源模块塞进了面粉车……”

“那是运输组的事！”角落里传来一声辩解。

“对，没错。”黄蟹笑着接话，“所以今天我们不是来甩锅的，而是要一起想办法怎么让流程更顺、效率更高、失误更少。”

他翻开笔记本，上面密密麻麻写满了各种数据和备注，甚至还画了几张简笔画，比如“物资堆成山”、“群众举牌抗议”之类的场景，配上他的字迹：“别整这些没用的”。

“首先，我得感谢大家的努力。”黄蟹语气一转，认真起来，“尤其是前线的兄弟姐妹们，顶着风雪跑遍各个区域，确保每一箱物资都送到该送的人手上。你们辛苦了。”

会议室里响起一阵掌声，气氛缓和了不少。

“不过嘛。”他话锋一转，嘴角扬起，“光努力还不够，咱得讲究方法。接下来，咱们一项一项来梳理。”

第一项议题是“前期宣传不到位”。

“有代表反映，他们村收到的物资比预期少，是因为我们没有提前解释清楚。”黄蟹指着屏幕上的反馈报告，“其实不是不给他们，而是根据人口数量和实际需求调整了配额。”

“那为什么不提前说明？”一位负责后勤的姑娘皱眉，“我们准备了宣传材料啊。”

“是准备了。”黄蟹点头，“但你猜怎么着？有些地方压根儿就没发下去，被某些‘热心’干部拿去垫茶几了。”

“……”

“这不是笑话。”他摊手，“我亲眼看见一张海报被裁成四块，用来盖保温杯。”

众人哄笑。

“所以我们得改。”黄蟹正色道，“宣传材料不能只靠发，还得有人讲。我建议下一步安排专人进村讲解，最好带个投影仪，现场演示资源分配逻辑。”

“可以搞直播。”有人提议。

“对，还可以做短视频！”黄蟹眼睛一亮，“拍点通俗易懂的小短剧，比如‘为什么隔壁村多领两箱泡面’这种主题，保证点击率爆表。”

会议室再次热闹起来，不少人开始讨论具体执行方案。

第二项议题是“基层操作流程混乱”。

“前几天有个志愿者问我。”黄蟹翻出手机里的聊天记录，“他说：‘黄哥，我这边系统提示已完成发放，但居民说根本没拿到。’”

“后来查出来是什么问题？”有人问。

“很简单。”他耸肩，“扫码的时候信号不好，离线模式没切换成功，导致数据没上传。”

“这确实是技术漏洞。”技术人员立刻表态，“我们会优化自动切换机制，同时增加本地存储容量。”

“另外。”黄蟹补充，“我建议给每辆车配备一个‘语音播报器’，每次发放完就自动播报一次：‘已发放至xx号用户，请注意查收’，这样就算没网，也能留下记录。”

“这个主意不错！”有人点头，“还能防止冒领。”

“对吧？”黄蟹得意一笑，“我可是专业配送员出身，这都是实战经验。”

第三项议题是“监督与反馈机制不健全”。

“最近有人拿着纸条来找我，说分配不公平。”黄蟹晃了晃手中的纸条，“说实话，我不怕有人质疑，但我怕质疑的声音没人听。”

“所以我们要建立一个长期有效的监督平台。”他打开投影，“实时更新资源流向、发放情况，任何人都能随时查询。如果有疑问，可以直接在线提交申诉，系统会自动生成工单，派专人处理。”