第368章 建议深入探讨

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雪花还在飘，但联盟的会议室里已经热火朝天。

黄蟹坐在长桌一端，手边还是那杯冒着热气的咖啡，只不过这回他没急着喝，而是盯着面前堆成小山的文件夹发呆。那是昨天整理出来的三十七条改进建议，每一条都像是一个刚出炉的包子，香气扑鼻，但吃多了也容易撑坏肚子。

“兄弟们。”他拍了拍桌子，“咱们今天不是来开表彰大会的，是来啃这些‘建议大馒头’的。”

几个刚坐下的人还没缓过神，就听见这话，纷纷露出“你又想整什么活”的表情。

“我知道你们昨晚总结会开到半夜，现在眼皮都在打架。”黄蟹笑眯眯地掏出手机，“不过呢，我这儿有个振奋人心的消息——”

“别是又要加班吧？”有人弱弱地问。

“错！”黄蟹竖起三根手指，“第一，今天我们只讨论可行性高的建议；第二，中午有加餐；第三……”他顿了顿，“谁要是能提出一个靠谱方案，下午可以提前下班。”

会议室瞬间精神抖擞。

可好景不长。

就在黄蟹准备打开投影仪开始讲解时，屏幕突然一闪，黑了。

“……”

“技术组的小张呢？”黄蟹环顾四周。

“刚刚去换灯泡了。”旁边人回答。

“那谁能告诉我，为什么会议室的灯泡和投影仪是同一个线路？”

众人面面相觑。

“行吧。”黄蟹耸肩，“既然电子设备靠不住，那就回归最原始的方式——纸！质！资！料！”

助手立刻行动起来，把打印好的建议资料分发给每个人。

“大家先看看手里的内容，等投影修好了我们再继续。”他说完，低头翻了自己的那份，忽然眉头一皱。

“这字……是用脚趾头写的吗？”

他手里那份建议的字迹潦草得像蜘蛛爬过的痕迹，连标题都看不清写的是啥。

“谁写的这个？”他举起来问。

没人应声。

角落里一位戴眼镜的小伙子脸红了：“那个……我昨晚熬夜写的，可能有点乱。”

“没事。”黄蟹咧嘴一笑，“说明你是真用心了。回头记得练练字，不然以后别人以为你在画符。”

会议室内顿时响起一阵哄笑，气氛轻松了不少。

接下来的时间，大家开始认真分析建议内容。

“我觉得这个‘资源达人榜’挺有意思。”有人发言，“可以激励社区积极参与资源管理，比如按时签收、正确反馈问题都能加分。”

“听起来不错，但怎么防止刷榜呢？”另一人质疑，“万一有人专门举报假问题来赚积分怎么办？”

“那就设置举报审核机制呗。”黄蟹插话，“举报属实才加分，虚假举报直接拉黑，还能扣他们村的信用分。”

“信用分制度目前还没上线。”技术人员提醒。

“那就赶紧做。”黄蟹果断拍板，“这事交给技术组，优先级拉满。”

“收到。”技术组代表点头。

讨论逐渐深入，大家开始对建议进行分类处理。

运输调度类的由物流团队负责分析，资源分配类的由财务与规划组接手，人员管理类则由行政部主导。

“这份建议提到要引入一种新的分配算法。”负责资源分配的成员拿着资料说，“说是能更精准地匹配需求，但我们没找到具体原理。”

“有没有可能是抄的？”有人怀疑。

“不太像。”黄蟹摇头，“从数据模型来看，它确实比我们现在用的算法更灵活一些，但缺乏实际应用案例。”

“要不要联系一下提出建议的人？”另一位成员提议，“说不定人家懂技术，能给我们讲讲。”